Sensibilisation managériale aux troubles psychiques Mixte : présentiel / à distance

Une entreprise sensibilise et forme pour :

 

• Mobiliser les salariés en situation de management sur les enjeux de santé

mentale au travail

 

• Diffuser un premier niveau d'information sur la thématique

de la santé mentale au travail

 

• Faciliter l'accès aux informations clés pour accompagner

une personne en difficulté au sein d'une équipe

 

• Prévenir et agir sur les conséquences sur l'équipe 

 

• Mettre en œuvre des actions d'accompagnement au maintien dans l'emploi

 

• Outiller pour une communication et une posture adaptées de premier niveau

• Santé mentale, fragilité, souffrance psychique au travail : de quoi parle-t-on ?

 

• Les représentations : un frein à l'accompagnement ?

 

• Reconnaître les signaux d'alerte

 

• Handicap psychique et RQTH

 

• Identifier la bonne attitude et les bonnes pratiques qui favorisent le maintien dans l'emploi

 

• Prendre soin de sa santé mentale au travail pour mieux accompagner

 

• Témoignage d'une personne concernée

 

• Partager ses expériences, ses pratiques pour co-construire les réponses et outils de premier niveau pour adapter sa posture et sa communication

Tous les collaborateurs ayant une fonction managériale : managers opérationnels, RH…

A partir de 150 € en présentiel/jour et 80 € en distanciel/jour

Aucun pré-requis nécessaire

Animation en distanciel ou présentiel dynamique et participative qui favorise l'apport de connaissances, les échanges et la réflexion collective.

 

Temps de partage en sous-groupe et en collectif favorisant les solutions apportées par le groupe

PPT de suivi et de présentation

Mémo fourni à l'issue de l'action

Toutes les actions peuvent être accessibles à tous sur simple demande auprès du pôle