Management et troubles psychiques Mixte : présentiel / à distance

A l'issue de la formation, les stagiaires seront en capacité de :  

• Mobiliser leurs collaborateurs sur les enjeux de santé mentale au travail

• Faciliter l'accès aux informations clés pour accompagner une personne en difficulté au sein d'une équipe

• Prévenir et agir sur les conséquences sur l'équipe 

• Mettre en œuvre des actions d'accompagnement au maintien dans l'emploi

• Outiller pour une communication et une posture adaptées de premier niveau

• Santé mentale, fragilité, souffrance psychique au travail : de quoi parle-t-on ?

• Les représentations : un frein à l'accompagnement ?

• Reconnaître les signaux d'alerte

• Handicap psychique et RQTH

• Identifier la bonne attitude et les bonnes pratiques qui favorisent le maintien dans l'emploi

• Prendre soin de sa santé mentale au travail pour mieux accompagner

• Témoignage d'une personne concernée

• Partager ses expériences, ses pratiques pour co-construire les réponses et outils de premier niveau pour adapter sa posture et sa communication

Tout collaborateur ayant une fonction managériale : managers opérationnels, RH…

A partir de 150 € en présentiel/jour et 80 € en distanciel/jour

Aucun prérequis nécessaire

Animation dynamique et participative qui favorise l'apport de connaissances, les échanges et la réflexion collective.

Découpage de la session en 4 séquences

Temps de partage en sous-groupe et en collectif favorisant les solutions apportées par le groupe.

PPT de suivi et de présentation

Mémo fourni à l'issue de l'action

Evaluation orale en cours de formation

Questionnaires de satisfaction à chaud et à froid

Toutes les actions peuvent être accessibles à tous sur simple demande auprès du pôle