Cultiver le pouvoir d’agir des personnes concernées par un trouble psychique Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 28/07/2026
- Repositionne la personne dans son environnement, pas seulement dans son diagnostic
- Travaille l'empowerment concret : participer, créer, s'approprier son cadre
- Plan d'action individualisé, pas une méthode générique plaquée sur tous
- Travaille l'empowerment concret : participer, créer, s'approprier son cadre
- Plan d'action individualisé, pas une méthode générique plaquée sur tous
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation, les stagiaires seront en capacité de :
- Définir les éléments constituant la notion d' « habiletés »
- Définir les éléments constituant le pouvoir d'agir de chaque individu
- Adapter un plan d'actions en fonction de la différence de l'accompagné
Description
Jour 1 :
- Habiletés/dépendances : définitions, différences…
- Le handicap psychique : repositionner une personne en situation d'handicap au cœur de son environnement. Définir la place et l'environnement.
- Définition du pouvoir d'agir (Empowerment)
Jour 2 :
- La notion d'épanouissement
- Mobiliser la capacité à participer, à créer
- S'approprier son environnement
- Mettre en place un plan d'actions adapté et individualisé
Formateurs
*Session animée par nos experts *
Public visé
Manager, personnel du service RH, référent(e) Handicap, service Diversité, chargé(e) d'accompagnement
Prérequis
Les participants doivent avoir une bonne connaissance des enjeux liés à la Santé Mentale en ayant acquis les notions de troubles psychiques et handicap psychique
Modalités pédagogiques
Jeux de rôle, mise en situation comprenant le témoignage d'un de nos membres
Echanges de pratiques
Co-construction
Moyens et supports pédagogiques
Moyens : exposés, exercices, partage de situations vécues, vidéos
Supports : vidéoprojection
Modalités d'évaluation et de suivi
En cours de formation : quizz, mises en situation
Évaluation individuelle « à chaud » : questionnaire d'évaluation
Évaluation individuelle « à froid » : questionnaire d'évaluation 3 mois après la fin de la formation
Informations sur l'accessibilité
Toutes les actions peuvent être accessibles à tous sur simple demande auprès du pôle