Accompagnement d'un collectif de travail fragilisé Mixte : présentiel / à distance

Accompagner à travers des entretiens un collectif de travail fragilisé par une situation de trouble psychique.

3 étapes dans l'accompagnement :

- Entretiens individuels de chaque collaborateur-trice

- Entretiens individuels du collaborateur-trice concerné-e par un trouble psychique

- Entretiens collectifs

Ce parcours d'accompagnement permet de faire évoluer les postures individuelles et modalités de communication au sein du collectif.

Il doit permettre de faciliter le maintien en emploi et la cohésion d'équipe.

Les collaborateurs-trices échangent avec un-e expert-e de la Santé Mentale lors d'entretiens individuels et collectifs.

Ces temps permettent à la fois "d'alléger" la situation individuelle et de proposer quelques pistes de réflexion afin de faire évoluer la situation du collectif et de le sécuriser.

Evolution de  la posture et des modalités de communication sera particulièrement valorisée.

Définition d'un plan d'actions visant à installer des habitudes d'organisation et de communication. Ce plan est construit de façon collaborative.

Ensemble des collaborateurs d'un collectif de travail vivant une difficulté liée à la Santé Mentale

Dont collaborateur-trice en situation de fragilité psychique

Entretiens individuels

Réunions collectives 

Intelligence collective

En présentiel et/ou à distance (visio ou téléphone)

Toutes les actions peuvent être accessibles à tous sur simple demande auprès du pôle