Initiation à la prévention de l'épuisement professionnel À distance
Dernière mise à jour : 28/07/2026
- Étapes du burnout jusqu'à la reconstruction, pas qu'un focus sur la crise
- Témoignages vidéo et quiz : ancrage vivant, pas un cours descendant
- Bonnes pratiques à trois niveaux : soi, collègue, équipe managée
- Témoignages vidéo et quiz : ancrage vivant, pas un cours descendant
- Bonnes pratiques à trois niveaux : soi, collègue, équipe managée
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation, les stagiaires seront en capacité de :
- de définir l'épuisement professionnel et ses différentes étapes
- de repérer des signaux d'alerte du burnout chez lui et ses collègues
- de suggérer des actions de prévention pour lui et ses collègues
Description
1ère partie – Qu'est-ce que le burnout ?
- Culture burnout
- Stress et stress chronique
- Les étapes et les symptômes
- La reconstruction post-burnout
2ème partie – Vidéos de témoignages & quizz
3ème partie – Prévenir plutôt que guérir, les bonnes pratiques
- Pour moi
- Pour mon/ma collègue
- Pour mon équipe en tant que manager
Formateurs
*Session animée par WUNJO - Cabinet QVT *
Public visé
Tout public
Prérequis
Aucun prérequis demandé
Modalités pédagogiques
Méthode affirmative, interrogative comprenant le témoignage d'un de nos membres
Moyens et supports pédagogiques
Moyens : exposés, support projeté, vidéos, quizz
Supports : partage d'écran
Modalités d'évaluation et de suivi
En cours de formation : quizz, interrogation orale, auto-évaluation…
Évaluation individuelle « à chaud » : questionnaire d'évaluation
Évaluation individuelle « à froid » : questionnaire d'évaluation 3 mois après la fin de la formation
Informations sur l'accessibilité
Toutes les actions peuvent être accessibles à tous sur simple demande auprès du pôle