Prévenir l'épuisement professionnel au sein des équipes Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 28/07/2026
- Repère les stades du burnout avant la rupture, pas après coup
- Distingue facteurs individuels et situationnels, pas de coupable tout désigné
- Outils de détection et prévention à chaque niveau, entreprise et individu
- Distingue facteurs individuels et situationnels, pas de coupable tout désigné
- Outils de détection et prévention à chaque niveau, entreprise et individu
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation, les stagiaires seront en capacité de :
- Situer le burnout dans les Risques Psychosociaux
- Repérer les manifestations de l'épuisement professionnel
- Identifier les facteurs contributifs à titre personnel et systémique
Description
1 - Culture burnout : qu'est-ce que l'épuisement professionnel ?
- Le burnout, un vrai sujet
- Définitions, lien avec les RPS
- Distinctions utiles, reconnaissance officielle
2 - Détecter les signes du burnout chez un collaborateur
- Les stades du processus et leurs symptômes
- Les 3 composantes du burnout
3 – La question de la responsabilité
- Les facteurs contributifs individuels
- Les facteurs contributifs situationnels
4 – Agir pour détecter et prévenir (1er niveau)
- Tester, détecter le burnout
- Prévenir le burnout, chacun à sa place et à son rôle : entreprise & individus
Formateurs
*Session animée par WUNJO - Cabinet QVT *
Public visé
Direction, RH, manager, chargé(e) de mission handicap - inclusion - diversité, Elu(e) du CSE
Prérequis
Aucun prérequis demandés
Modalités pédagogiques
Méthode active, interrogative, collaborative, expérientielle comprenant le témoignage d'un de nos membres
Moyens et supports pédagogiques
Moyens : exposés, support projeté, vidéo…
Supports : vidéoprojection, paperboard
Modalités d'évaluation et de suivi
En cours de formation : quizz, mises en situation
Évaluation individuelle « à chaud » : questionnaire d'évaluation
Évaluation individuelle « à froid » : questionnaire d'évaluation 3 mois après la fin de la formation
Informations sur l'accessibilité
Toutes les actions peuvent être accessibles à tous sur simple demande auprès du pôle