Conférence / webinaire : Sensibilisation burn out Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 20/10/2026
- Des repères concrets pour agir : savoir qui alerter, quoi dire à un collègue où s'arrête le rôle de chacun
- Une approche accessible : aucun prérequis
Objectifs de la formation
À l'issue de la conférence, les participants sauront :
- comprendre ce que recouvre la notion d'épuisement professionnel ;
- distinguer le burn-out du stress, de la fatigue ou d'autres situations de souffrance psychique ;
- identifier les principaux facteurs de risque et signaux d'alerte ;
- mieux comprendre les mécanismes progressifs pouvant conduire à l'épuisement ;
- adopter une posture adaptée face à un collègue en difficulté ;
- identifier quelques leviers de prévention et les ressources vers lesquelles orienter une personne concernée.
Description
Déroulé de la conférence (1h30)
1ère partie : Ouvrir le dialogue (10 min)
Poser le cadre et interroger les représentations autour du burn-out
2éme partie : Vrai ou Faux (15 min)
Déconstruire les principales idées reçues
3éme partie : Comprendre pour mieux prévenir (15 min)
Définition, mécanismes, facteurs de risque et conséquences
4éme partie : Un parcours, une expérience vécue (20 min)
Témoignage d'un membre ayant connu une situation d'épuisement ou de souffrance psychique, suivi d'un temps d'échange avec les participants
5éme partie : Repérer et agir (18 min)
Signaux d'alerte, posture et premiers réflexes, illustrés par une mise en situation collective
6éme partie : Questions et messages clés (12 min)
Leviers de prévention, ressources et questions
Public visé
Tarifs INTER par participant
Prérequis
Modalités pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
- Questionnaire d'évaluation
- Évaluation individuelle « à froid »