Santé mentale en entreprise : le rôle du CSA / CSE Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 28/07/2026

Bannière visuelle de présentation de la formation
- Ancrage terrain : signaux d'alerte identifiables et actionnables au quotidien
- Outillage concret : relais internes/externes et limites du rôle clarifiées
- Répond directement à l'enjeu du dialogue social CSE / CSA sur la santé mentale

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

  • Sensibiliser les élus(es) du CSA / CSE
  • Outiller les élus(es) du CSA / CSE afin d'accompagner les salariés en difficulté

Description

Séance 1 : Santé mentale et rôle des élus(es)

  • Santé mentale, fragilité, souffrance psychique au travail : de quoi parle-t-on ?
  • Les représentations : un frein à l'accompagnement ? 
  • Reconnaître les signaux d'alerte 
  • Identifier le rôle des élus(es) du CSA / CSE pour favoriser le maintien en emploi

Séance 2 : Outillage

  • Définition des différentes situations d'intervention des élus(es) du CSA /CSE
  • Les enjeux du dialogue social pour les élus(es) du CSA / CSE sur la thématique de la santé mentale
  • Identification des relais internes et externes des ressources mobilisables
  • Limites du rôle des élus(es) du CSA / CSE dans l'accompagnement du salarié

Formateurs

...

*Session animée par EILAN CONSEIL *

Public visé

Elus(es) du CSA / CSE

Prérequis

Aucun prérequis demandé

Modalités pédagogiques

Photolangage

Séance d'intelligence collective

Témoignage d'un de nos membres

Temps d'échange de pratique

Moyens et supports pédagogiques

Diaporama support

Modalités d'évaluation et de suivi

En cours de formation : quizz, mises en situation

Évaluation individuelle « à chaud » : questionnaire d'évaluation

Évaluation individuelle « à froid » : questionnaire d'évaluation 3 mois après la fin de la formation

Informations sur l'accessibilité

Toutes les actions peuvent être accessibles à tous sur simple demande auprès du pôle

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formation

Toute demande d'inscription INTER doit être réalisée au moins 8 jours avant le début de l'action. 

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